为了加强专业建设和发展规划，使学院各专业更好地对接产业，培养与社会发展和经济建设紧密结合的实用型人才，商学院8月28日成立专业发展委员会，委员会由具有丰富一线管理经验的行业专家和企业高管组成。

11月17日上午，汕头大学商学院专业发展委员会首次会议在学院二楼研讨室隆重召开。以色列理工学院夏罗默•麦特尔(Shlomo Maital)教授，原美国驻中国大使馆商务参赞、深圳市中安信业创业投资有限公司董事长保罗•希尔(Paul M.Theil)先生，中国航天汕头航宇电子技术有限公司总经理邓文浩先生，广东东方锆业科技股份有限公司董事会秘书、副总经理陈恩敏先生等委员，以及汕头大学副校长林丹明教授，商学院院长吕源教授、副院长宋小保副教授、副院长卜祥智教授、王祎教授和林佳丽副教授等出席了会议。会议由吕源院长主持。

会上，林丹明副校长首先介绍了汕头大学进行EPAS认证审核的背景，强调了专业发展委员会作为校内首创的地位以及对教育改革的重要性。紧接着，林丹明副校长和吕源院长为各位委员颁发了聘书。最后，与会人员围绕商学院专业建设发展展开热烈的讨论，委员们纷纷为商学院今后的建设和发展建言献策。

建言献策环节中，麦特尔教授高度称赞了专业发展委员会的设立宗旨。他指出，教育应达到提升社会和社区的“一石二鸟”作用，培养学生批判性思维的能力，应该把孔子的教育方法与行动学习法结合，使学生成为领域内的专家，能知所有，并能创造自己的想法。学生应当具有向老师学和挑战老师两种思想。在教学方法上，他建议参考瑞士洛桑国际管理学院的做法，将教师分组进驻企业，用挑战性问题采访高管，教师再据此写出案例带回课堂，让学生提出解决方案和问题，最后让公司高管给出相应意见。此法要求教师起到桥梁作用，对于企业解决问题和学生进行相关又真实的行动学习都有益处。

保罗董事长作为金融业代表，表示现在一方面存在很大的人才缺口，但另一方面人才缺乏会计和商业统计信息分析的能力，以及各种适用在工作环境中的能力。他曾经带团队采访外企，各外企表达了一致的人才缺乏意见。

邓文浩总经理提出，潮汕人在资源创新和机会创新上做得不错，但在对社会的价值创新偏少，希望学校能锻炼学生这方面的能力。

陈恩敏副总经理也提到了与保罗董事长同样的问题，即学生相对缺乏社会知识和技能，并指出了未来改进的方向。

林丹明副校长指出可以借鉴屈臣氏培训的方式，此方式使用“高管+学校导师+地区资助人”的方式为学生小组做指导，以如何提高工作效率为题寻找优化收银流程的方法，取得了惊人的收益。

吕源院长则提出现在大学生眼高手低的问题，必须采用方法改变学生观念。同时，他还指出，汕大学生由于地理劣势，对市场的敏感程度不如北上广的学生，需要在这方面更加重视。

在公司和学校联合方面，吕源院长提出可以与公司联合为学生培训，以及联合考核。麦特尔教授指出，需要学生团队能为公司提供足够的价值，以免让学生实习成为企业的慈善事业。陈恩敏副总经理则针对东方锆业作为制造型企业对商院学生的需求作了分析，表示学生往往只能在管理岗位而非市场岗位，因为后者所需的数年积累常与学生自身规划和期望相冲突。

汕头大学商学院专业发展委员会的成立和首次会议的召开，得到了全体委员的大力支持。以色列理工学院长驻汕头大学代表Moshe Maron教授、广东猛狮电源科技股份有限公司董事长兼总经理陈乐伍先生、摩根史坦利资本国际（香港）副总裁叶其昌校友、汕头市金融工作局副局长张楠校友、广州屈臣氏个人用品商店有限公司区域经理吴伟钟校友等委员因故无法出席会议，但他们对委员会首次会议的召开和对汕大商学院的发展，给予了大力的支持和密切的关注。

汕头大学商学院专业发展委员会首次会议的圆满召开，为商学院未来专业发展和人才培养指明了方向，为商学院与企业的全面融合搭起了桥梁，使专业发展委员会真正成为了商学院各专业建设、发展的智囊团和指导机构。

（商学院）

责编 吴斌